スキルアップを志望動機にして転職するには

スキルアップを目的として、転職をしようと考えている人もいます。しかし志望動機がスキルアップの場合、注意が必要です。まず面接時、志望動機を聞かれた時に前職の不満を引き合いに出す人がいます。

キャリアアップやスキルが身に付かなかった不満を口にすると、ネガティブな印象を与えます。また自分でその状況を改善しようとする姿勢がないと思われてしまいます。退職理由は、きっかけ位にしておきましょう。

また志望動機がキャリアアップだけでは、企業側に伝わりにくいため具体的に伝えることが大切です。スキルアップに向けてどのような行動を起こしたのか、アピールすることも重要です。それだけではなく、前職で身に付けたスキルをどのように活かせられるかも、具体的に述べましょう。そしてこの企業でないといけない理由も大切です。

同じようなスキルであれば、他社でもいいのではないかと思われないように、その企業でなければいけない理由を具体的にしておきます。そのためには、その企業がどのような企業なのか十分に研究しておきましょう。企業が求めていることを知るためには、企業サイトなどの情報などから経営者の言葉や社員の声などから雰囲気を把握して、求められることを掴むようにしましょう。

転職は、この先の人生を左右するイベントです。成功するために、一人で頑張るのも良いですが、一人で転職活動を進めていくには限界があります。プロのキャリアアドバイザーのいる転職エージェントなどを使い、成功率を上げるのも一つの方法です。